İş ilişkilerinin konu edildiği ve çalışanların haklarını korumaya odaklı mevzuata iş hukuku denilmektedir. Fakat tüm çalışma ilişkileri bu hukuk dalı kapsamında değildir. İşveren ile işçi arasında yapılan iş sözleşmesi bu hukuk dalının kapsama alanındadır. Ücret karşılığı işverene bağlı olarak çalışan işçi ile işveren arasındaki ilişkiler bu hukuk dalında düzenlenmektedir. Ayrıca sendikalar ve devlet arasındaki ilişkiler bu hukuk kapsamındadır.
4857 sayılı kanun olan iş hakkındaki hukuk, 2003 senesinde yürürlüğe girmiştir. İşçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen kanunun işletmenizde uygulanmasını sağlamak için Eurolife OSGB firmamızdan destek alabilirsiniz. İşletmenizde yasal yükümlülükleri yerine getirmek istiyorsanız, profesyonel danışmanlık hizmeti alabilirsiniz.
Kanun hükümlerinin işyerinizde ne kadar doğru uygulandığını ve eksiklerinizin neler olduğunu tespit etmekteyiz. Ayrıca Eurolife olarak işyeriniz için aldığınız kararların iş hukuku mevzuatına uygun olması konusunda danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Sizlere vereceğimiz eğitim programı ile işyerinde karşılaşabileceğiniz sorunları davaya dönüşmeden çözmeye yardımcı olmaktayız.
Eurolife OSGB olarak bizler, işyerinizdeki problemlere çözüm odaklı yaklaşarak ve doğru bilgiyle fayda sağlamayı amaç edinmekteyiz. Her bir probleminizi kendi içinde çözümü için gereken titizliği göstermekteyiz. Bizler güncel gelişmeleri takip ederek, teknolojik imkânlarla etkin ve hızlı olmayı amaçlayıp hizmet vererek, işyerinizin fark yaratmasına katkı sağlamaktayız.
Tek bir personelinizle yaşayacağınız hak ve alacaklara ilişkin bir dava, diğer personelinizin de bazı şeyleri sorgulamasına neden olacaktır. Diğer işçilerinizde çalışma şartları sorgulayarak iş verimliliğinde düşüşe neden olabilirler. Belki de topluca alacakları için davalar açabilirler. Böyle durumlar işyeriniz için telafisi mümkün olmayan zararlara neden olacaktır. Kısacası işçilerinizin güvencesi işyerinizin güvencesi olduğundan iş hukuku konusunda bizden destek alabilirsiniz.
4857 sayılı iş yasası uygulamaları ile yüksek mahkeme kararları kapsamında verilen danışmanlık hizmetimiz aşağıda sırayla açıklanmıştır:
Hukuki inceleme, raporlama ve kanuni uygunluk denetimi alanında verdiğimiz hizmetler aşağıdaki gibidir:
İşletmenizde iş kanununa uygun dokümanları hazır etmekteyiz. İşyerinizin var olan yapısına uygun şekilde şirket içi yönetmelikleri hazır ederek gerekli bilgilendirmeleri yapmaktayız. Firmanızın faaliyet ve kurumsal kültürü ile disiplin yönetmeliği oluşturarak gerekli iyileştirmeler konusunda destek vermekteyiz.
İşyerinizin insan kaynakları yönetim el kitabını oluşturarak gerekli bilgilendirmeleri sağlamaktayız. İş alanındaki hukukun mevzuatına göre düzenlemesi gerekli olan belgeleri standart ve matbu hale getirerek dosyalamaktayız. Eurolife OSGB bu alanda ihtiyaç duyduğunuz hukuki ve teknik desteği vermektedir.
İşle ilgili hukukun mevzuatına göre olabilecek uyumsuzlukların çözülmesi için aşağıdaki hizmetleri vermekteyiz:
Eurolife OSGB iş hukuku kapsamında sözleşme hazırlama ve iptaliyle ilgili işlemler hakkında hizmet akdi danışmanlığını aşağıdaki gibi sağlamaktadır:
Eurolife OSGB iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yanında iş konusunda hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir. Bu hizmetlerimizde sürekli bu alanda yetkili avukatlar ile çalışmaktayız. İşle ilgili mevzuatlarda sürekli bilgilendirme yapmaktayız. Eğer talep ederseniz; telefon, e-mail yoluyla iş hukuku kapsamında açılan davalarda sözlü ve yazılı olarak görüş bildirerek hizmet vermekteyiz.